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Le droit à la portée des Néo-Brunswickois

Nouvelles

le 10 novembre

Adjointe ou adjoint administratif bilingue (temps plein)

Le Service public d'éducation et d'information juridiques du Nouveau-Brunswick (SPEIJ-NB) est un organisme à but non lucratif chargé d’informer le public sur les questions de droit et de promouvoir l’accès au système judiciaire. Il est à la recherche d’une adjointe ou d’un adjoint administratif bilingue capable de fournir de l’aide dans tous les aspects de la gestion de bureau.

Tâches principales :

  • Répondre au téléphone et transiger avec le public poliment et promptement
  • Se charger de ce qui suit : photocopie, fax, envois postaux
  • Préparer des réunions et des réservations pour les conférences téléphoniques
  • Tenir l’inventaire, entrer des données électroniques et préparer des rapports
  • Assurer la surveillance et l’entretien des sites web
  • Superviser et faire rapport sur l’inscription aux sessions sur l’exercice du rôle de parent après la séparation selon les protocoles établis par le SPEIJ-NB

Pour que votre candidature soit considérée, vous devez démontrer que vous possédez les qualités suivantes :

  • Excellentes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais
  • Facilité à interagir avec les gens et à communiquer
  • Sens aigu de l’organisation
  • Expérience en travail de bureau, notamment dans les relations avec le public en tant que réceptionniste ou téléphoniste
  • Disposition pour le travail multitâche et la détermination des priorités

Vous devez être une personne entreprenante possédant d’excellentes aptitudes en communication bilingue et à l’aise dans un milieu au rythme rapide. Une connaissance du système juridique serait un atout. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Deborah Doherty au pleisnb@web.ca d’ici le 18 novembre 2014, en prenant soin d’indiquer « Adjointe ou adjoint administratif » comme objet de votre courriel. Nous vous remercions à l’avance de votre intérêt, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Échelle salariale : à négocier selon les compétences et l’expérience

Pour en savoir plus sur le Service public d’éducation et d’information juridiques du Nouveau-Brunswick, voir les sites suivants : www.legal-info-legale.nb.ca ou www.familylawnb.ca.